marines3394

Classement : 97 / 98

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    Résumé et conclusion du Colloque

    Pertinence
    122%

    Analyses des nouvelles relations qui lient les

    individus à leur emploi : apparition de nouveaux métiers (relation de service, emplois à la personne), de nouveaux statuts

    (travail temporaire, portage salarial...) et de nouvelles techniques de travail (gestion individualisée, réseaux sociaux, entreprise

    2.0...)

    Voir la suite

    Thèmes liés : statut entreprise portage salarial

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    Colloque du 11 avril 2008 à BeM

    Pertinence
    121%

    Analyses des nouvelles relations qui lient les

    individus à leur emploi : apparition de nouveaux métiers (relation de service, emplois à la personne), de nouveaux statuts

    (travail temporaire, portage salarial...) et de nouvelles techniques de travail (gestion individualisée, réseaux sociaux, entreprise

    2.0...)

    Voir la suite

    Thèmes liés : statut entreprise portage salarial

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