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Le coût du portage salarial — L'Offre Portage
PertinenceLe coût du portage salarial
Le coût de portage
Un des inconvénients du portage salarial souvent mis en avant par ses détracteurs est le coût de portage. Le tarif du portage salarial implique des coûts supérieurs à celui des autres statuts d'indépendants. C'est cependant oublié que le coût du portage s'explique par les nombreux services et avantages dont bénéficient les portés.
Site : loffre-portage.fr
Créer son entreprise en portage salarial : une alternative ...
PertinenceLe portage salarial se base sur une relation contractuelle entre 3 acteurs : le salarié porté, son client et l'entreprise de portage salarial.
Le consultant porté effectue donc des missions pour le compte de clients comme un véritable indépendant, tout en étant salarié. Il gère son activité en toute autonomie : c'est lui qui positionne son offre, qui définit ses honoraires, et qui...
Date: 2017-11-28 06:12:55
Site : https://www.thebusinessplanshop.comPortage salarial : simulation de votre salaire | 2i Portage
PertinenceSimulez votre salaire et le prix de vos missions
Onglets principaux
Cette calculette vous permettra de simuler votre salaire net
Montant total HT facturé *
Choisissez le taux de frais de gestion fonction du chiffre d'affaires réalisé
Taux de 10% pour un chiffre d'affaires < 50 000 EUR
Taux de 8% pour un chiffre d'affaires compris entre...
Site : 2iportage.com
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FAQ portage salarial : statut, législation, cumul emploi ...
PertinenceQuel sera mon statut en tant que salarié porté et quel contrat de travail ?
En l'absence d'une réglementation adaptée au portage salarial, les relations entre le salarié porté et la société de portage salarial sont régies par le code du travail et de la convention collective du Synthec. Vous devenez salarié porté et vous avez accès à tous les avantages que doit vous fournir un employeur : maladie et accident du travail, cotisation retraite, prévoyance, chômage etc...
ADPARTNERS utilise un CDI (un avenant au contrat de travail est...
Site : http://www.adpartners-portage.fr
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Portage salarial - Wikimonde
PertinenceLe portage salarial est une relation entre un client (organisation publique ou privée, particulier...), un prestataire et une société de portage. Le prestataire réalise des missions de manière indépendante pour des clients. La société de portage qui l'emploie lui fournit un support pour assurer ces missions, et reçoit les rémunérations de celles-ci, en lui en reversant une...
Site : https://wikimonde.com
Portage salarial — Wikipédia
Pertinence(juin 2008)
Si vous disposez d'ouvrages ou d'articles de référence ou si vous connaissez des sites web de qualité traitant du thème abordé ici, merci de compléter l'article en donnant les références utiles à sa vérifiabilité et en les liant à la section « Notes et références » ( modifier l'article , comment ajouter mes sources ? ).
Cet article ou cette section adopte un...
Date: 2017-11-27 10:53:27
Site : https://fr.m.wikipedia.orgComment est calculé mon salaire en Portage salarial ...
Pertinence29 novembre 2017 L'essentiel du portage salarial Par Lydie Roussel
Comment est calculé mon salaire en Portage salarial ?
Vous vous êtes sans doute déjà posé la question suivante : « que coûte vraiment un Portage salarial ? ». Voici les éléments de repères qui vont vous permettre d'y voir clair. Le calcul d'un salaire en Portage salarial est parfaitement transparent et encadré par des...
Site : https://portagez-vous.com
Création d'entreprise: Portage, une flexisécurité version ...
PertinenceCréation d'entreprise: Portage, une flexisécurité version senior
Création d'entreprise: Portage, une flexisécurité version senior
Publié le 02 Février 2018
Dans un marché de l'emploi difficile, le portage salarial permet aux cadres seniors de rester en activité et de capitaliser sur leur expérience en réalisant des missions en toute autonomie, tout en bénéficiant de la protection...
Site : http://www.uneps.org
Fixation de salaire et respect des minima conventionnels ...
PertinencePar Stéphane Boudin le dimanche 4 mars 2007, 17:51 - Droit du travail - Lien permanent
Contrat de travail
Un élément important à prendre en compte lors de l'embauche d'un salarié par une société est bien évidemment le montant de la rémunération de ce dernier et la forme que va prendre cette rémunération.
A ce titre, il est bon de rappeler que chaque société est...
Date: 2016-12-07 02:23:36
Site : http://www.webavocat.frThèmes liés : question de salaire lors d'un entretien d'embauche / comment parler salaire lors d'un entretien d'embauche / parler du salaire lors d'un entretien d'embauche / negociation de salaire lors d'un entretien d'embauche / comment discuter salaire lors d'un entretien d'embauche
Méthode de calcul ‹‹ Salaire Brut Net
PertinenceMéthode de calcul
Tout salarié souhaite connaître à l'avance quel sera finalement le montant de la paye qui lui sera alloué. Cependant, si une estimation plus ou moins fiable est possible par chacun, il serait intéressant d'avoir la certitude de salaire brut net . Il est alors important de comprendre le processus qui sépare le salaire brut de son résultat final notamment à cause...
Site : http://www.salaire-brut-net.net
Thèmes liés : pourcentage charges salariales statut cadre / montant charges salariales statut cadre / taux charges salariales statut cadre / charges salariales pour un statut cadre
Le portage salarial - Création d'entreprise : statut ...
PertinenceLe portage salarial est un ensemble de relations contractuelles organisées entre une entreprise de portage, une personne portée et des entreprises clientes comportant pour la personne portée le régime du salariat et la rémunération de sa prestation chez le client par l'entreprise de portage. Il garantit les droits de la personne portée sur son apport de clientèle
Définition et rôle
Site : statutentreprise.com
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