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Portage salarial, une solution de flexibilité - Conseil RH
PertinenceLe portage salarial est vu comme le moyen simple d'exercer une activité d'indépendant, en conservant un statut de salarié. Derrière ce concept se trouve un moyen judicieux pour des entreprises de se décharger de lourdes contraintes.
Avantages du portage salarial
Bien associé aux métiers de consultant, il offre un éventail d'avantages non...
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PertinenceExternalisation de la Gestion des RH en France
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Externalisation de la gestion de paie : Depuis la saisie des...
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