Portage salarial, obligations du salarié porté et de l ...

Par OLIVIA ROUGEOT o Le

10 mars 2017

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Le recours au portage salarial nécessite d'en connaître les fondements élémentaires. Contrairement à l'intérim , le portage ne convient pas à la personne qui souhaite réaliser une mission ponctuelle, et il n'a d'ailleurs pas été conçu pour cela. En effet, le portage a été pensé au départ pour répondre aux besoins réguliers...

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VRP exclusif, quels sont les droits de ce professionnel ...

Par ADRIEN KRAS o Le

16 juin 2017

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Le VRP exclusif est un « voyageur, représentant, placier » exerçant une activité de représentation commerciale pour le compte d'un employeur unique. Il est à distinguer du VRP multicartes lequel, vous l'aurez deviné, est au service de plusieurs entreprises et ne sera pas étudié ici.  Le VRP est, avant toute chose, un salarié...

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Date: 2017-11-28 08:41:21

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