Portage salarial, les incohérences - Avocat Droit du Travail

Contrat de travail. Les incohérences du portage salarial

Alors que la mission même de tout salarié lié par un contrat de portage salarial est de trouver des missions auprès des entreprises clientes, l'entreprise de portage reste tenue, comme tout autre employeur, de fournir du travail au salarié. C'est l'une des incohérences du portage salarial. Un régime qui doit être prochainement...

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Portage Salarial vs EURL, quel statut freelance choisir ...

Portage Salarial vs EURL :

De nombreuses personnes font le choix aujourd'hui d'exercer une activité indépendante et de mettre leur savoir-faire au service de clients qu'elles trouvent en autonomie. Etre indépendant implique d'abord de choisir un statut pour rendre son activité formelle. Ainsi, de lui donner une existence légale. LegalVision fait le point sur: Portage Salarial vs...

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La différence entre un salarié et un travailleur autonome ...

Le travailleur autonome a la possibilité de faire des profits et il doit assumer le paiement des dépenses d'exploitation de sa propre entreprise ainsi que les risques de pertes. De façon générale, l'employeur est propriétaire des outils utilisés par son salarié et en assume les frais d'entretien. Quant au travailleur autonome, il assume ses dépenses engagées pour fournir les...

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Crédit Impôt Compétitivité Emploi, CICE | Sage France

Suite au rapport Gallois sur la compétitivité de la France, le gouvernement a mis en place le Crédit Impôt Compétitivité Emploi (CICE) afin de relancer la compétitivité des entreprises en réduisant leurs charges fiscales. Le CICE a pour objectif de redonner aux entreprises des marges de manoeuvres pour investir, prospecter de nouveaux marchés, innover, favoriser la recherche et...

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Le guide des saisonniers - La cgt

Nouveau statut du travail salarié

Pour que les salariés ayant un emploi saisonnier bénéficient des mêmes droits individuels et collectifs que l'ensemble des salariés.

La proposition CGT d'une transférabilité des droits d'une entreprise à l'autre, d'une branche à l'autre, correspond aux besoins des salariés saisonniers, que le travail saisonnier soit choisi ou contraint, qu'il dure une...

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Date: 2017-11-26 15:57:50
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Simulateur de revenus en portage salarial - Didaxis

Vous hésitez encore à vous lancer?

Sachez que le portage salarial permet de combiner votre envie d'autonomie avec une forte protection.

S'agissant de la rémunération, le cadre légal du portage salarial prévoit : 

une rémunération minimale définie par accord de branche étendu, à défaut la rémunération brute minimale hors indemnité est de 2 452 EUR par mois pour une activité...

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