Le coût du portage salarial — L'Offre Portage

Le coût du portage salarial

Le coût de portage

Un des inconvénients du portage salarial souvent mis en avant par ses détracteurs est le coût de portage. Le tarif du portage salarial implique des coûts supérieurs à celui des autres statuts d'indépendants. C'est cependant oublié que le coût du portage s'explique par les nombreux services et avantages dont bénéficient les portés.

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Site : loffre-portage.fr

Créer son entreprise en portage salarial : une alternative ...

Le portage salarial se base sur une relation contractuelle entre 3 acteurs : le salarié porté, son client et l'entreprise de portage salarial.

Le consultant porté effectue donc des missions pour le compte de clients comme un véritable indépendant, tout en étant salarié. Il gère son activité en toute autonomie : c'est lui qui positionne son offre, qui définit ses honoraires, et qui...

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Date: 2017-11-28 06:12:55
Site : https://www.thebusinessplanshop.com

Portage salarial : simulation de votre salaire | 2i Portage

Simulez votre salaire et le prix de vos missions

Onglets principaux

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Taux de 10% pour un chiffre d'affaires < 50 000 EUR

Taux de 8% pour un chiffre d'affaires compris entre...

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Site : 2iportage.com

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FAQ portage salarial : statut, législation, cumul emploi ...

Quel sera mon statut en tant que salarié porté et quel contrat de travail ?

En l'absence d'une réglementation adaptée au portage salarial, les relations entre le salarié porté et la société de portage salarial sont régies par le code du travail et de la convention collective du Synthec. Vous devenez salarié porté et vous avez accès à tous les avantages que doit vous fournir un employeur : maladie et accident du travail, cotisation retraite, prévoyance, chômage etc...

ADPARTNERS utilise un CDI (un avenant au contrat de travail est...

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Site : http://www.adpartners-portage.fr

Thèmes liés : cumul emploi salarie et portage salarial / statut salarie en portage salarial / portage salarial calcul salaire net / portage salarial code du travail / statut societe portage salarial

Portage salarial - Wikimonde

Le portage salarial est une relation entre un client (organisation publique ou privée, particulier...), un prestataire et une société de portage. Le prestataire réalise des missions de manière indépendante pour des clients. La société de portage qui l'emploie lui fournit un support pour assurer ces missions, et reçoit les rémunérations de celles-ci, en lui en reversant une...

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Site : https://wikimonde.com

Portage salarial — Wikipédia

(juin 2008)

Si vous disposez d'ouvrages ou d'articles de référence ou si vous connaissez des sites web de qualité traitant du thème abordé ici, merci de compléter l'article en donnant les références utiles à sa vérifiabilité et en les liant à la section «  Notes et références  » ( modifier l'article , comment ajouter mes sources ? ).

Cet article ou cette section adopte un...

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Date: 2017-11-27 10:53:27
Site : https://fr.m.wikipedia.org

Comment est calculé mon salaire en Portage salarial ...

29 novembre 2017 L'essentiel du portage salarial Par Lydie Roussel

Comment est calculé mon salaire en Portage salarial ?

Vous vous êtes sans doute déjà posé la question suivante : « que coûte vraiment un Portage salarial ? ». Voici les éléments de repères qui vont vous permettre d'y voir clair. Le calcul d'un salaire en Portage salarial est parfaitement transparent et encadré par des...

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Site : https://portagez-vous.com

Création d'entreprise: Portage, une flexisécurité version ...

Création d'entreprise: Portage, une flexisécurité version senior

Création d'entreprise: Portage, une flexisécurité version senior

Publié le 02 Février 2018

Dans un marché de l'emploi difficile, le portage salarial permet aux cadres seniors de rester en activité et de capitaliser sur leur expérience en réalisant des missions en toute autonomie, tout en bénéficiant de la protection...

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Site : http://www.uneps.org

Fixation de salaire et respect des minima conventionnels ...

Par Stéphane Boudin le dimanche 4 mars 2007, 17:51 - Droit du travail - Lien permanent

Contrat de travail

Un élément important à prendre en compte lors de l'embauche d'un salarié par une société est bien évidemment le montant de la rémunération de ce dernier et la forme que va prendre cette rémunération.

A ce titre, il est bon de rappeler que chaque société est...

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Date: 2016-12-07 02:23:36
Site : http://www.webavocat.fr

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Méthode de calcul ‹‹ Salaire Brut Net

Méthode de calcul

Tout salarié souhaite connaître à l'avance quel sera finalement le montant de la paye qui lui sera alloué. Cependant, si une estimation plus ou moins fiable est possible par chacun, il serait intéressant d'avoir la certitude de salaire brut net . Il est alors important de comprendre le processus qui sépare le salaire brut de son résultat final notamment à cause...

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Site : http://www.salaire-brut-net.net

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Le portage salarial - Création d'entreprise : statut ...

Le portage salarial est un ensemble de relations contractuelles organisées entre une entreprise de portage, une personne portée et des entreprises clientes comportant pour la personne portée le régime du salariat et la rémunération de sa prestation chez le client par l'entreprise de portage. Il garantit les droits de la personne portée sur son apport de clientèle

Définition et rôle

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Site : statutentreprise.com