le portage salarial en Alsace - Définition du Portage Salarial

Spécialiste du Portage Salarial et activité Freelance

Le portage salarial en Alsace

Portage salarial à Strasbourg : devenez consultant indépendant à Strasbourg grâce aux solutions de portage salarial proposées par RH Solutions

* Liberté de l'Entrepreneur Avantages du Salarié = Portage Salarial *

RH Solutions Alsace est une société de portage salarial basée dans à  Strasbourg -...

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Définition portage salarial - Une infographie pour tout ...

Le Portage Salarial est un statut encadré   qui permet à des professionnels autonomes de créer ou exercer leur activité sans les contraintes et les risques de la création d'entreprise ou de statuts plus précaires comme l'auto-entrepreneur ou l'indépendant (TNS).Les professionnels autonomes qui choisissent ce statut pour exercer leur métier sont salariés de la société de portage et...

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Cumul Portage Salarial et Chômage

Portage Salarial et Chômage en 3 questions

 CUMUL PORTAGE SALARIAL ET CHÔMAGE en 3 QUESTIONS

1.Le portage salarial permet-il de bénéficier d'indemnités chômage ?

Rappelons tout d'abord que le portage salarial  confère un statut de salarié et à ce titre vous allez pouvoir soit

acquérir de nouveaux droits : à partir de 610 heures travaillées, 1 jour travaillé = 1 jour...

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Cumul Portage Salarial et Chômage

Cumul Portage Salarial et Chômage en 3 questions

 CUMUL PORTAGE SALARIAL ET CHÔMAGE en 3 QUESTIONS

1.Le portage salarial permet-il de bénéficier d'indemnités chômage ?

Rappelons tout d'abord que le portage salarial  confère un statut de salarié et à ce titre vous allez pouvoir soit

acquérir de nouveaux droits : à partir de 610 heures travaillées, 1 jour travaillé = 1 jour...

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Rh Solutions Alsace – Spécialiste du portage salarial en ...

Rh Solutions Alsace - Spécialiste du portage salarial en Alsace

RH SOLUTIONS, l'expert du portage salarial et du travail indépendant depuis 2003

Spécialiste du Portage salarial implanté en Alsace à Strasbourg -Mulhouse et Colmar -notre métier est de faciliter la réalisation de vos missions en vous libérant de toutes  contraintes administratives .

Nous avons pour volonté d'assurer un...

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Le cadre légal du portage salarial

Le cadre légal du portage salarial

Le cadre légal du portage salarial

Plusieurs dates ont marqué l'histoire du portage salarial qui est aujourd'hui trés encadré

Les années 1980 : le début du portage salarial à l'initiative des anciens de HEC et d'AVARAP qui se sont fixés pour objectifs d'accompagner des cadres en situation de recherche d'emploi

 2008 : La loi de modernisation du...

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Comparatif des statuts indépendants

Comparatif des statuts pour devenir indépendants

Auto-entrepreneur, libéral, création entreprise, portage salarial, le choix est vaste pour s'installer à son compte

Pour monter son activité ou démarrer dans le conseil , le candidat à l'indépendance  a le choix entre différentes formes et statuts qui ont  chacune leurs particularités tant du point de vue fiscal, comptable, et sociale. Pour faire son choix, il conviendra de prendre en considération des éléments très...

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Garanties et obligations legales du portage salarial

Déontologie et Garanties

Déontologie et Garanties

En tant que membre du PEPS (syndicat professionnel des entreprises de portage salarial) , nous nous inscrivons dans le respect de la charte déontologique de notre profession .

Nos engagements envers nos salariés portés

signature d'une convention qui fixe le cadre , nos droits et devoirs mutuels

transparence sur la situation de leur comptes via l'accès à un service intranet

procéder à toutes les formalités liées à l'embauche (déclarations embauche etc..)

une gestion locale et globale de leur compte qui fait toute la différence

Les Garanties et Assurances :

Souscription d'une garantie...

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Le portage salarial et immobilier

Le portage salarial vous libère de toutes les contraintes administratives et vous permet de rester concentré sur vos priorités : vos prestations et vos clients. Vous souhaitez...

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