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rupture cdd portage salarial
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Créer son entreprise en portage salarial : une alternative ...
PertinenceLe portage salarial se base sur une relation contractuelle entre 3 acteurs : le salarié porté, son client et l'entreprise de portage salarial.
Le consultant porté effectue donc des missions pour le compte de clients comme un véritable indépendant, tout en étant salarié. Il gère son activité en toute autonomie : c'est lui qui positionne son offre, qui définit ses honoraires, et qui...
Date: 2017-11-28 06:12:55
Site : https://www.thebusinessplanshop.comPortage salarial - Cholet
PertinenceUne entreprise ne peut recourir au portage salarial que pour des tâches occasionnelles ou ponctuelles, ne relevant pas de son activité normale et permanente ou nécessitant une expertise dont elle ne dispose pas en interne.
Dans sa relation avec le salarié porté, l'entreprise cliente :
négocie le prix et la nature de la prestation ;
est responsable des conditions d'exécution du travail et...
Site : http://www.ville-cholet.fr.enligne2424.fr
Thèmes liés : contrat de prestation de service portage salarial / contrat commercial de prestation de portage salarial / portage salarial entreprise cliente / contrat de prestation portage salarial / contrat travail portage salarial
Portage salarial et #CDD - gestionpaiegrhquichoisir.com
PertinenceLe portage salarial est un phénomène récent en France. Les normes juridiques sont d'autant plus récentes qu'elles sont issues d'une ordonnance du 2 avril 2015, laquelle complète le Code du travail pour réguler cette nouvelle organisation des relations de travail.
L'ordonnance permet à une société de portage de recruter un salarié, lequel sera « porté » (prêté), à une entreprise...
Site : https://gestionpaiegrhquichoisir.com
Chomage en portage salarial - developpez.net
PertinenceChomage en portage salarial
Je suis porté salarial chez webportage depuis plus d'un an et je souhaiterais aujourd'hui comprendre comment fonctionne le droit au chomage chez ce type de société.
J'ai appris qu'il fallait un "lien de subordination" entre employeur et employé pour avoir droit au chomage dans le cas du portage salarial. Il ne me semble pas que cette contrainte du lien de...
Site : https://www.developpez.net
Thèmes liés : portage salarial et droit au chomage / portage salarial+indemnisation chomage / portage salarial et indemnisation chomage / fin de mission portage salarial / salaire moyen portage salarial
Le portage salarial... et de 4 :) - Trucs et astuces pour ...
PertinenceEnsuite... et la TVA dans tout cela ?
S'agissant d'une prestation de services, on parle également de facturation hors taxes. La TVA, qui ne rentre évidemment pas dans vos revenus, se monte à 20 %. N'en tenez pas compte pour fixer vos tarifs si votre activité vise des sociétés qui récupèrent cette taxe sur leurs achats. En revanche, si vous vous adressez à des particuliers, il faudra...
Site : http://avenironirik.over-blog.com
Impact du portage salarial sur la rémunération et la ...
PertinenceSkip to content
Impact du portage salarial sur la rémunération et la protection sociale du dirigeant
Le portage salarial s'avère un levier très intéressant dans le cadre de l'optimisation de la rémunération et de la protection sociale du dirigeant.
Pourquoi choisir le portage salarial ?
Cette nouvelle forme d'emploi atypique, se traduit par une relation contractuelle tripartite, dans...
Site : http://expert-remuneration.com
Qu'est-ce-que le Portage Salarial ? Quelle Définition en ...
PertinenceQu'est-ce-que le Portage Salarial ? Quelle Définition en 2017 ?
22 Nov, 2016
Qu'est ce que le Portage salarial ? Qu'est-ce qu'une Entreprise de Portage Salarial ? Le Portage Salarial, c'est quoi au juste ? Cet article vous guide pour vous faire votre propre avis sur les Avantages et Inconvénients du Portage Salarial, pour savoir si le Portage Salarial est fait pour vous. Cet article évoque...
Site : http://www.regie-portage.fr
Le portage salarial - pole-emploi.fr
Pertinence» Le portage salarial : et si c'était fait pour vous ?
Définir votre projet professionnel
Le portage salarial : et si c'était fait pour vous ?
Plus de sécurité, moins de contraintes ! Le concept de portage salarial offre un statut innovant qui permet à des professionnels autonomes de créer ou d'exercer leur activité, en toute autonomie et en bénéficiant des avantages d'un...
Site : pole-emploi.fr
Le portage salarial - pole-emploi.fr
Pertinence» Le portage salarial : et si c'était fait pour vous ?
Définir votre projet professionnel
Le portage salarial : et si c'était fait pour vous ?
Plus de sécurité, moins de contraintes ! Le concept de portage salarial offre un statut innovant qui permet à des professionnels autonomes de créer ou d'exercer leur activité, en toute autonomie et en bénéficiant des avantages d'un...
Site : pole-emploi.fr
Assurance Chômage et Portage Salarial - Régie Portage
PertinenceAssurance Chômage et Portage Salarial
30 Nov, 2016
CUMUL CHOMAGE ET PORTAGE SALARIAL
Que ce soit après une rupture conventionnelle, un licenciement ou une fin de CDD, le portage salarial est cumulable avec les allocations de retour à l'emploi (ARE). Même si ce n'est évidemment pas le but, ce dispositif permet de bénéficier de revenus complémentaires lors du lancement d'activité ou...
Site : http://www.regie-portage.fr
Thèmes liés : portage salarial assurance chomage / cumul allocation chomage et portage salarial / portage salarial allocation chomage / portage salarial+indemnisation chomage / portage salarial et indemnisation chomage
Do you speak droit du portage salarial après l’ordonnance ...
PertinenceRetour à la page contenant cette publication
Do you speak droit du portage salarial après l'ordonnance du 2 avril 2015 ?
L'ordonnance n°2015-380 du 2 avril 2015, publiée au Journal officiel du 3 avril 2015, organise et sécurise le cadre juridique du portage salarial, dont les principales mesures sont synthétisées dans le présent article.
Après la décision du Conseil constitutionnel du...
Site : http://www.chhum-avocats.fr
Le portage salarial en 10 points après l’ordonnance du 2 ...
PertinenceActualité juridique publié le 19/05/2015 à 21:18, vu 2779 fois, 3 commentaire(s) , Auteur : CHHUM AVOCATS Paris Nantes
L'ordonnance n°2015-380 du 2 avril 2015, publiée au Journal officiel du 3 avril 2015, organise et sécurise le cadre juridique du portage salarial, dont les principales mesures sont synthétisées dans le présent article.
Après la décision du Conseil constitutionnel du 11...
Site : https://www.legavox.fr
Portage Salarial
PertinenceDroit en France portage salarial
En avril 2004, le premier accord d'entreprise est signé par une entreprise membre du SNEPS avec la CFDT. En 2005, les syndicats CFTC, CFE-CGC et FO, signeront également des accords d'entreprise avec des sociétés du SNEPS.
En mars 2006, à l'initiative du SNEPS, l'Observatoire paritaire du portage salarial (OPPS) est créé. Il réunit les syndicats de...
Date: 2017-10-02 15:01:37
Site : http://qportagesalarial.blogspot.comDéfinition du portage salarial, son fonctionnement et ses ...
PertinenceVous êtes ici: Accueil » Le portage salarial » Définition du portage salarial
Définition du portage salarial
Le portage salarial est une alternative à la création d'entreprise. Véritable organisation de travail novatrice, cette solution permet à un professionnel confirmé d'exercer en toute liberté (comme un indépendant à son compte), des missions pour le compte de clients, tout en...
Site : http://www.portageo.fr
Salarié Porté : Se Mettre à Son Compte en Toute Sécurité
PertinenceQuelles démarches pour devenir salarié porté ?
Être salarié porté : qu'est-ce que c'est ?
Le consultant en portage salarial , ou salarié porté, est un travailleur autonome exerçant une activité professionnelle dans le cadre d'un contrat de travail signé avec une société de portage. Il s'agit d'un statut spécifique dont le mode de fonctionnement se situe à mi-chemin entre le...
Modèle de convention de portage salarial
PertinenceTéléphone :
ci-après désignée " LE CONSULTANT " dans le premier volet de la convention et " L'ISALARIÉ " dans le deuxième volet de la convention.
Premier volet : devenir consultant de la société de portage salarial
Ce volet concerne la recherche de missions.
1.1 Relations avec la société de portage salarial
La recherche de missions porte sur des missions pour lesquelles le...
Date: 2018-03-19 16:38:57
Site : http://le.portage.salarial.free.frLe Portage Salarial Immobilier - Skalis
PertinenceLe portage salarial immobilier permet aux agences immobilières de s'épargner les contraintes administratives et financières d'une embauche.
Le portage en immobilier a pour cadre le domaine de la transaction sur des biens immobiliers bâtis et/ ou fonciers : la vente principalement.
Pour ce type de transaction, les agences immobilières recherchent de plus en plus souvent des vendeurs/...
PORTAGE SALARIAL : HPR société de portage salarial
PertinencePlébiscité par des dizaines de milliers de cadres en rupture de poste, le portage salarial HPR permet d'intégrer une plateforme ressources pour développer en toute sécurité une activité de prestations de services intellectuels.
Le portage salarial selon HPR
Vivez votre mission en CDD ou en CDI en profitant de tous les avantages du salariat !
L'excellence de notre administratif...
La sécurité des opérations pour dormir tranquille...
Des revenus à hauteur de vos...
Site : http://www.portage-hpr.com
Thèmes liés : cadre en mission portage salarial / contrat de prestation de service portage salarial / rupture cdd portage salarial / societe portage salariale / societe portage salarial paris
Droit au Chômage : 3 Pièges à Eviter - Régie Portage
PertinenceDroit au Chômage : 3 Pièges à Eviter
2 Juin, 2017
Les Entreprises de Portage Salarial, les Agences d'Emploi Intérimaire connaissent souvent mal le Calcul des Indemnités Chômage de Pole Emploi. Cette méconnaissance entraine une Mauvaise Indemnisation des Bénéficiaires de l'Assurance Chômage.
PIEGE 1: CONGES
La Prime de Congés Mensuelle de 10% qui facilite grandement le travail...
Site : http://www.regie-portage.fr
Thèmes liés : portage salarial et droit au chomage / portage salarial indemnites chomage / portage salarial indemnite fin de contrat / portage salarial cotisation chomage / portage salarial+indemnisation chomage
Définition du terme Portage salarial - gestion-paie-expert.fr
PertinenceQu'est-ce que le portage salarial ?
C'est un système permettant à une société dite de portage salarial de signer un contrat de travail spécifique avec un salarié « porté ». Celui-ci effectue des missions pour le compte d'entreprises clientes.
La société de portage salarial
Elle doit exercer uniquement cette activité de portage salarial et pour des missions de services...
Site : http://www.gestion-paie-expert.fr
Thèmes liés : contrat travail portage salarial / contrat commercial de prestation de portage salarial / contrat de prestation de service portage salarial / contrat commercial portage salarial / rupture contrat portage salarial
Le portage salarial | EUROJURIS
Pertinence- se tourner vers le portage salarial.
Objet du portage salarial :
Travailler sans s'encombrer des aspects administratifs en recourant à une société de portage salarial qui, moyennant un pourcentage sur le chiffre d'affaires réalisé (environ 10 %) s'occupe de faire signer le contrat de prestations de services avec le client du porté, de le facturer, et de payer toutes les charges sociales...
Site : https://www.eurojuris.fr
Thèmes liés : statut societe portage salarial / avantages du portage salarial pour l'entreprise cliente / societe portage salariale / contrat travail portage salarial / contrat de prestation de service portage salarial
Ficam / L’accord sur le portage salarial : Clarification
Pertinence> L'accord sur le portage salarial : Clarification
L'accord sur le portage salarial : Clarification d'habitudes déjà prises
Qu'est ce que le portage salariale ?
L'article L 1251-64 du Code de travail tel qu'issu de la loi du 25 juin 2008 définit le portage salarial comme « un ensemble de relations contractuelles organisées entre une entreprise de portage, une personne portée et des...
Date: 2018-03-20 18:40:24
Site : http://www.ficam.frPortage salarial, obligations du salarié porté et de l ...
PertinencePar OLIVIA ROUGEOT o Le
10 mars 2017
o Pas de commentaire
Le recours au portage salarial nécessite d'en connaître les fondements élémentaires. Contrairement à l'intérim , le portage ne convient pas à la personne qui souhaite réaliser une mission ponctuelle, et il n'a d'ailleurs pas été conçu pour cela. En effet, le portage a été pensé au départ pour répondre aux besoins réguliers...
Foire Aux Questions : Portage Salarial
PertinenceQu'est ce que le portage salarial ?
Il s'agit d'une organisation du travail triangulaire entre un client, une entreprise de portage, un salarié porté.
Le salarié porté est son propre commercial, gère les relations avec son client, et réalise la prestation.
La société de portage établi le contrat commercial avec le client, gère la facturation, établit la fiche de paye et les...
Date: 2004-03-07 22:23:52
Site : http://ivan.beraud.free.frDépart d'un salarié : les différentes procédures lors de ...
PertinenceUne difficulté sur le site ?
Départ d'un salarié : les différentes procédures lors de la rupture du contrat de travail
Les droits à la prévoyance et à la complémentaire santé sont désormais maintenus pour les salariés qui quittent leur entreprise durant l'année qui suit leur départ. Depuis le 1er juin, pour tenir compte de cette nouvelle donne, les procédures de départ des...
Date: 2018-03-20 23:26:39
Site : http://www.fiscalonline.comThèmes liés : modele contrat de travail portage salarial / portage salarial cout pour l'entreprise / exemple de contrat de travail en portage salarial / contrat travail portage salarial / portabilite prevoyance part salariale
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