Thèmes principaux sur cdd portage salarial

portage salarial cdi ou cdd  •  rupture cdd portage salarial  • 

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dorhel.fr , DORHEL PORTAGE SALARIAL - Entreprise Portage Salarial - PORTAGE SALARIAL - Dorhel...  [suite...]

112 Articles (et 1 Vidéos) pour ce thème

 

Créer son entreprise en portage salarial : une alternative ...

Le portage salarial se base sur une relation contractuelle entre 3 acteurs : le salarié porté, son client et l'entreprise de portage salarial.

Le consultant porté effectue donc des missions pour le compte de clients comme un véritable indépendant, tout en étant salarié. Il gère son activité en toute autonomie : c'est lui qui positionne son offre, qui définit ses honoraires, et qui...  [suite...]

25 Articles pour ce thème

 
 

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Site : http://www.avis73.fr

Thèmes liés : statut entreprise portage salarial / consultant independant portage salarial / statut consultant portage salarial / societe portage salarial consultant / entreprise portage salarial

Portage Salarial pour les expatriés | Wikiportage Salarial

Portage Salarial pour les expatriés

Portage Salarial pour les Expatriés

Le portage salarial est une alternative très intelligente pour :

Les personnes cherchant à avoir une expérience à l'étranger.

Les entreprises intéressées par le profil de certains étrangers et qui ne savent pas comment appréhender la procédure d'embauche.

En effet, pour les individus qui cherchent une expérience...

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Date: 2017-11-23 10:49:52
Site : wikiportagesalarial.eu

Portage salarial et ASSEDIC - MA MICRO ENTREPRISE ...

Le portage salarial permet-il de bénéficier des ASSEDIC en fin de contrat ?

Dans le cadre du portage salarial, un contrat de travail est signé entre un employeur (la société de portage salarial) et un salarié (le salarié porté). Ce contrat de travail est, suivant les cas, un CDD ou un CDI. Aussi, durant votre mission, vous cotiserez aux Assedic.

Et pourtant, pour certaines Assedic (à...

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Date: 2018-03-20 15:37:52
Site : http://mamicroentreprise.free.fr

Réglementation du portage salarial immobilier

Le portage salarial est inscrit dans le code du travail

Inscrit dans le code du travail depuis le 25 juin 2008, le portage salarial à fait l'objet d'une ordonnance gouvernementale adoptée le 2 Avril 2015. Cette ordonnance fixe définitivement les conditions d'exercice des sociétés de portage salarial. Elle sécurise les conditions applicables aux entreprises de portage, aux salariés portés et aux entreprises clientes.

Dispositions principales de l'ordonnance  :

Exclusivité de l'activité de portage salarial,

Mise en place...

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Site : https://www.fci-immobilier.com

Convention du portage salarial — L'Offre Portage

La convention du portage salarial

La convention du portage salarial : tout savoir sur la convention collective du portage salarial.

Convention du portage salarial : La convention collective du portage salarial a été signée le 22 mars 2017 à l'unanimité par l'ensemble des interlocuteurs sociaux.  Cette convention du portage salarial est applicable à toutes les sociétés du secteur depuis...

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Site : loffre-portage.fr

Concept et définition du portage salarial | Portage Salarial

Définition du portage salarial

Qu'est-ce que le portage salarial ? Une relation entre trois partenaires économiques.

L'article L1251-64 du Code du travail définit le portage salarial comme étant "un ensemble de relations contractuelles organisées entre une entreprise de portage, une personne portée et des entreprises clientes comportant pour la personne portée le régime du salariat et...

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Site : http://www.guideduportage.com

Portage salarial: 2010 - portage-plus.blogspot.com

Portage salarial : Les entreprises de portage refusent la récupération du portage salarial par l'intérim

Après s'être imposé dans le business du recrutement grâce à la loi de programmation pour la cohésion sociale du 18 janvier 2005, le redéploiement de la branche intérim continue avec le projet de récupération de l'activité de portage salarial dans une période de crise qui a vu...

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Date: 2016-05-20 08:24:00
Site : http://portage-plus.blogspot.com

Créer son entreprise en portage salarial : une alternative ...

Le portage salarial se base sur une relation contractuelle entre 3 acteurs : le salarié porté, son client et l'entreprise de portage salarial.

Le consultant porté effectue donc des missions pour le compte de clients comme un véritable indépendant, tout en étant salarié. Il gère son activité en toute autonomie : c'est lui qui positionne son offre, qui définit ses honoraires, et qui...

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Date: 2017-11-28 06:12:55
Site : https://www.thebusinessplanshop.com

Réglementation du portage salarial - ABC Portage

Les actions des membres du syndicat ont permis d'ouvrir et entretenir les discussions avec les partenaires sociaux pour accélérer le développement du portage salarial en France et permettre une meilleure reconnaissance et sécurisation du statut.

Cette forme d'employabilité concerne aujourd'hui plus de 70 000 personnes en transition et reconversion professionnelle.

Naissance du portage...

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Site : abcportage.fr

Portage salarial - Cabinet d'expertise comptable membre de ...

Portage salarial : les éléments clés

Portage salarial : les éléments clés

Mis à jour le 03/03/2014

N'ayez pas d'inquiétude, ce n'est pas du partage mais bien du portage salarial. Explications. Depuis La loi de modernisation du marché du travail du 25 juin 2008, le portage salarial est reconnu comme une activité de services à part entière. Le portage salarial est issu d'une relation...

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Date: 2017-11-27 13:17:34
Site : https://www.l-expert-comptable.com

Cumul portage salarial ARE Pôle Emploi

Cumul portage salarial ARE Pôle Emploi

Le cumul allocations chômage et missions en portage salarial est à conseiller pour compléter son CV et retrouver un emploi salarié ou, dans le cadre d'un projet d'entreprise, pour compléter son étude de marché avant de se lancer.

Or il est possible de percevoir à la fois des ARE et un salaire. Pour cela, il faut rester inscrit au Pôle Emploi et...

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Site : aide-creation-entreprise.info

Toute la réglementation sur le portage salarial

Toute la réglementation sur le portage salarial

Toute la réglementation sur le portage salarial

Retrouvez toute la réglementation sur le Portage salarial et les différentes ordonnances de 2007 à 2017.

Signature d'une convention collective en date du 23 mars 2017

Les syndicats viennent de signer une convention collective autour du Portage Salarial. Cette signature tend à montrer la volonté...

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Site : https://prium-portage.com

Portage salarial : définition mise à jour 2017

Accueil / Portage salarial

Le Portage Salarial : Définition

Le portage salarial offre une alternative à la création d'entreprise et à la prise de risque dans le lancement d'une activité professionnelle indépendante. La mission en portage salarial se définit comme une relation contractuelle entre trois partenaires économiques : la société cliente, le porté (la personne salariée) et...

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Site : 2iportage.com

Portage salarial : quand autonomie et salaire se marient

Portage salarial : quand autonomie et salaire se marient

Portage salarial : quand autonomie et salaire se marient

Publié le

28 mai 2004

.

Apparu au milieu des années 80, le portage salarial est une méthode de travail qui permet à un travailleur d'être autonome tout en gardant un statut de salarié et les avantages qui vont avec. Aujourd'hui, certains journalistes ou professionnels de la...

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Date: 2017-11-28 06:26:13
Site : https://actu.categorynet.com

umalis.fr

Portage salarial Avantages du portage salarial pour les Consultants

Prenez en main votre avenir avec le portage salarial

Le portage salarial est une alternative fiable et intéressante permettant d'associer un besoin d'autonomie avec les avantages du statut de salarié

Ce statut flexible et avantageux est destiné non seulement à des cadres experts mais aussi:

aux jeunes diplômés qui...

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Site : http://umalis.fr

Qu'est-ce-que le Portage Salarial ? Quelle Définition en ...

Qu'est-ce-que le Portage Salarial ? Quelle Définition en 2017 ?

22 Nov, 2016

Qu'est ce que le Portage salarial ?  Qu'est-ce qu'une Entreprise de Portage Salarial ? Le Portage Salarial, c'est quoi au juste ? Cet article vous guide pour vous faire votre propre avis sur les Avantages et Inconvénients du Portage Salarial, pour savoir si le Portage Salarial est fait pour vous. Cet article évoque...

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Site : http://www.regie-portage.fr

Le portage salarial : un statut strictement encadré par la ...

Le portage salarial est également un excellent outil pour tester une nouvelle activité sans risque avant de se mettre à son compte. Il se révèle ainsi particulièrement utile en phase de transition ou de reconversion professionnelle. 

Quelles sont les évolutions juridiques récentes du portage salarial ?

Le portage salarial a été introduit dans le Code du Travail par la loi n° 2008-596...

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Site : https://www.avoloi.fr

Le portage salarial - pole-emploi.fr

» Le portage salarial : et si c'était fait pour vous ? 

Définir votre projet professionnel

Le portage salarial : et si c'était fait pour vous ?

Plus de sécurité, moins de contraintes ! Le concept de portage salarial offre un statut innovant qui permet à des professionnels autonomes de créer ou d'exercer leur activité, en toute autonomie et en bénéficiant des avantages d'un...

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Site : pole-emploi.fr

Le portage salarial - pole-emploi.fr

» Le portage salarial : et si c'était fait pour vous ? 

Définir votre projet professionnel

Le portage salarial : et si c'était fait pour vous ?

Plus de sécurité, moins de contraintes ! Le concept de portage salarial offre un statut innovant qui permet à des professionnels autonomes de créer ou d'exercer leur activité, en toute autonomie et en bénéficiant des avantages d'un...

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Site : pole-emploi.fr

Une ordonnance encadre le portage salarial LégiSocial

Au JO du 3 avril 2015, est publiée l'ordonnance du 2 avril, qui a pour objectif d'encadrer le portage salarial.

C'est ainsi que le régime du portage salarial est enfin sécurisé par cette ordonnance, car depuis le 1er janvier 2015 l'accord du 24 juin 2010 (étendu par arrêté du 24 mai 2013) sur le portage salarial n'a plus de fondement, le Conseil constitutionnel ayant jugé...

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Site : https://www.legisocial.fr

Impact du portage salarial sur la rémunération et la ...

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Impact du portage salarial sur la rémunération et la protection sociale du dirigeant

Le portage salarial s'avère un levier très intéressant dans le cadre de l'optimisation de la rémunération et de la protection sociale du dirigeant.

Pourquoi choisir le portage salarial ?

Cette nouvelle forme d'emploi atypique, se traduit par une relation contractuelle tripartite, dans...

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Site : http://expert-remuneration.com

Portage salarial infos

L'entreprise cliente et la société de portage sont engagées par un contrat commercial. Tandis que le consultant porté la société de portage sont liés par un contrat de travail.

Le consultant se charge de trouver des missions . Et la société de portage s'occupe de la gestion administrative de son activité.

Retrouvez une définition du portage salarial plus complète ici .

La...

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Date: 2017-09-21 20:10:26
Site : http://enerloginfos.blogspot.com

Choisir sa société de portage salarial - AUTONOMIA ...

Choisir sa société de portage salarial

Choisir sa société de portage salarial

Publié le 10 Mai 2012

Choisir sa société de portage salarial

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Société de portage salarial: FAITES LE BON CHOIX !

Compromis idéal entre la liberté d'être à son compte et le confort du salarié, le portage salarial séduit. Débutez une activité à son compte, sans délai, sans...

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Site : http://www.autonomia-france.com

Le contrat de travail en portage salarial : fonctionnement ...

Le contrat de travail en pratique

Le contrat de travail permet au consultant de bénéficier de la couverture sociale française du salarié : sécurité sociale, retraites de base et complémentaires, assurance chômage, prévoyance (décès, invalidité, incapacité), mutuelle, ...

Nous utilisons différentes formes de contrat de travail de droit commun, CDD ou CDI, à temps partiel ou à temps...

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Site : https://www.altros.fr

Thèmes liés : contrat travail portage salarial / contrat de mission portage salarial / contrat de prestation portage salarial / societe portage salarial consultant / contrat cdi portage salarial

Do you speak droit du portage salarial après l’ordonnance ...

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Do you speak droit du portage salarial après l'ordonnance du 2 avril 2015 ?

L'ordonnance n°2015-380 du 2 avril 2015, publiée au Journal officiel du 3 avril 2015, organise et sécurise le cadre juridique du portage salarial, dont les principales mesures sont synthétisées dans le présent article.

Après la décision du Conseil constitutionnel du...

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Site : http://www.chhum-avocats.fr

Portage salarial : Réglementation et accords | Portage ...

  Accord collectif des entreprises de « portage salarial » adhérentes au CICF-SNEPS 15/11/2007

Le point sur la r�?glementation du portage salarial

Apr�?s de nombreuses années de pratique dans un grand vide juridique le portage salarial bénéficie depuis quelques mois d'avancées sensibles :

1- Arrêté d'extension du 24 mai 2013 publié le 8 juin 2013

Cet arrêté vient étendre...

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Site : http://www.guideduportage.com

Le portage salarial en 10 points après l’ordonnance du 2 ...

Actualité juridique publié le 19/05/2015 à 21:18, vu 2779 fois, 3 commentaire(s) , Auteur : CHHUM AVOCATS Paris Nantes

L'ordonnance n°2015-380 du 2 avril 2015, publiée au Journal officiel du 3 avril 2015, organise et sécurise le cadre juridique du portage salarial, dont les principales mesures sont synthétisées dans le présent article.

Après la décision du Conseil constitutionnel du 11...

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Site : https://www.legavox.fr

Portage salarial - Wikimonde

Le portage salarial est une relation entre un client (organisation publique ou privée, particulier...), un prestataire et une société de portage. Le prestataire réalise des missions de manière indépendante pour des clients. La société de portage qui l'emploie lui fournit un support pour assurer ces missions, et reçoit les rémunérations de celles-ci, en lui en reversant une...

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Site : https://wikimonde.com

Découvrez la nouvelle réglementation du portage salarial

pinterest

Le 25 juin 2008 a été paraphée la Loi n°2008-596 portant modernisation du marché du travail. L'article L. 1251-64 introduit et définit le contexte légal du portage salarial comme suit : « Le portage salarial est un ensemble de relations contractuelles organisées entre une entreprise de portage, une personne portée et des entreprises clientes comportant pour la personne...

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Site : https://www.didaxis.fr

Thèmes liés : ordonnance du 2 avril 2015 relative au portage salarial / ordonnance portage salarial 2 avril 2015 / portage salarial entreprise cliente / entreprise de portage salarial france / statut entreprise portage salarial

Portage salarial : caractéristiques et formalités ...

Quelles sont les caractéristiques et formalités du contrat de travail à durée déterminée (CDD) conclu entre l'entreprise de portage salarial et le salarié porté ?

Selon l'Ordonnance n°2015-380 du 2 avril 2015, le portage salarial est un ensemble de relations contractuelles ainsi organisées :   

- d'une part, une entreprise dénommée « entreprise de portage salarial » effectue une...

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Site : https://www.legavox.fr

Thèmes liés : portage salarial entreprise cliente / contrat travail portage salarial / entreprise individuelle ou portage salarial / contrat commercial de prestation de portage salarial / contrat de prestation de service portage salarial

Enseignement en Portage Salarial - La liberté du salariat

L'enseignement en Portage Salarial ? C'est possible !

L'enseignement en Portage Salarial ? C'est possible !

Aider, apprendre, s'amuser, travailler : qui aurait pu croire que ces mots soient côte à côte un jour ? C'est maintenant possible et tout ça grâce... à vous ! Redonnez le sourire et l'envie d'étudier à toutes personnes afin de développer leurs compétences. L'enseignement en...

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Site : http://www.aprioris.fr

Thèmes liés : portage salarial enseignement / avantage du portage salarial pour l'etat / portage salarial droit a la formation / portage salarial remboursement des frais professionnels / portage salarial et formation professionnelle

Le portage salarial a une convention collective

Le portage salarial a été reconnu en 2008 comme forme de travail sécurisée par l'ordonnance du 2 avril 2015 et ratifiée par la loi travail dites loi El Khhomri. Le statut dispose depuis le 1er juillet dernier d'une convention collective. Aujourd'hui près de 700 000 professionnels ont choisi le portage salarial.

Concrètement qu'est-ce que cela signifie pour vous ?

Portage salarial, ce que...

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Site : http://hura-portage.com

Définition du portage salarial, son fonctionnement et ses ...

Vous êtes ici: Accueil » Le portage salarial » Définition du portage salarial

Définition du portage salarial

Le portage salarial est une alternative à la création d'entreprise. Véritable organisation de travail novatrice, cette solution permet à un professionnel confirmé d'exercer en toute liberté (comme un indépendant à son compte), des missions pour le compte de clients, tout en...

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Site : http://www.portageo.fr

Comment choisir sa société de portage salarial ...

Les entreprises de portage salarial sont de plus en plus nombreuses et il devient compliqué de faire le choix de la structure qui vous épaulera.

Je vous propose quelques clés pour vous y aider :

- Les services proposés par la société de portage salarial

Il est vivement conseillé de visiter les locaux de la société de portage salarial. Celle-ci en dispose-t-elle pour vous recevoir ?...

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Site : https://portagez-vous.com

Thèmes liés : societe portage salarial formation / statut societe portage salarial / creation d'une societe de portage salarial / avantages du portage salarial pour l'entreprise cliente / societe portage salarial consultant

Portage salarial : des changements majeurs | Net-iris Blog ...

Le portage salarial est une nouvelle forme d'emploi à mi-chemin entre salarié et entrepreneur : explications..

Émergent en France, le portage salarial était jusque-là soumis à un régime juridique incertain. Le 2 avril 2015, le Gouvernement a adopté une ordonnance en faveur du portage salarial . Celle-ci permet de définitivement légaliser et sécuriser le portage, grâce à un cadre...

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Site : http://www.net-iris.fr

Modèle de convention de portage salarial

Téléphone :

Fax :

ci-après désignée " LE CONSULTANT " dans le premier volet de la convention et " L'ISALARIÉ " dans le deuxième volet de la convention.

Premier volet : devenir consultant de la société de portage salarial

Ce volet concerne la recherche de missions.

1.1 Relations avec la société de portage salarial

La recherche de missions porte sur des missions pour lesquelles le...

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Date: 2018-03-19 16:38:57
Site : http://le.portage.salarial.free.fr

Portage Salarial

Droit en France portage salarial

En avril 2004, le premier accord d'entreprise est signé par une entreprise membre du SNEPS avec la CFDT. En 2005, les syndicats CFTC, CFE-CGC et FO, signeront également des accords d'entreprise avec des sociétés du SNEPS.

En mars 2006, à l'initiative du SNEPS, l'Observatoire paritaire du portage salarial (OPPS) est créé. Il réunit les syndicats de...

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Date: 2017-10-02 15:01:37
Site : http://qportagesalarial.blogspot.com

Historique du portage salarial - OPPS : Observatoire ...

10 années de gestation

Le portage salarial apparaît en 1988 dans l'environnement de deux associations : les anciens d'HEC et d'AVARAP.

Cette dernière, moins connue que la première, se fixe pour mission d'accompagner des cadres Demandeurs d'Emploi (DE) dans leur repositionnement.

Les principales sociétés qui comptent aujourd'hui (une cinquantaine pour un total de 200) voient le jour entre...

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Site : http://observatoireportagesalarial.fr

Portage salarial : le point sur le dispositif - VosLitiges

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Le portage salarial peut être défini comme la relation d'emploi tripartite existant entre une société de portage, un salarié porté et une entreprise cliente. Pendant longtemps, le portage salarial a été considéré comme un prêt de main d'oeuvre illicite, avant d'être reconnu par la loi 2008-596 du 25 juin 2008 portant modernisation du marché du travail,...

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Date: 2017-11-28 06:27:24
Site : https://www.juritravail.com

Portage salarial | SPAME - syndicat-spame.org

fiches pratiques cdd , cdi , contrat de travail , dj , portage salarial , statut professionnel , vj Franck

Lorsque la personne pour qui vous travaillez exige une facture de votre part, vous avez la possibilité d'être salarié en CDD en faisant...

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Site : http://syndicat-spame.org

Thèmes liés : portage salarial creation d'entreprise / portage salarial entreprise cliente / creation entreprise de portage salarial / syndicat des entreprises de portage salarial / contrat de travail intermittent portage salarial

Salarié Porté : Se Mettre à Son Compte en Toute Sécurité

Quelles démarches pour devenir salarié porté ?

Être salarié porté : qu'est-ce que c'est ?

Le consultant en portage salarial , ou salarié porté, est un travailleur autonome exerçant une activité professionnelle dans le cadre d'un contrat de travail signé avec une société de portage. Il s'agit d'un statut spécifique dont le mode de fonctionnement se situe à mi-chemin entre le...

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Site : https://www.cadresenmission.com

HUMAN FORCE : le portage salarial en Tunisie, découvrez le ...

HUMAN FORCE © 2017  |  Termes d'Utilisation  

Le principe du portage salarial consiste à faire appel à une société intermédiaire (société de portage salarial) pour permettre à un consultant de travailler pour une entreprise.

Le portage salarial met donc en relation trois acteurs :

Le " porté" : un créateur d'activité qui souhaite travailler à son compte en gardant le statut...

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Site : http://www.humanforcetunisie.com

Portage salarial en CDI: ce que les salariés doivent savoir

Portage salarial en CDI: ce que les salariés doivent savoir

L'ordonnance du 2 avril 2015 sécurise le portage salarial.

A mi-chemin entre l'indépendance et le salariat, le portage salarial est une relation contractuelle tripartite, dans laquelle un collaborateur porté, ayant un contrat de travail avec une entreprise de portage salarial, effectue une prestation pour le compte d'entreprises...

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Date: 2018-03-16 11:31:18
Site : http://leblogdesgroupementsdemployeurs.blogspot.c ...

Thèmes liés : ordonnance du 2 avril 2015 relative au portage salarial / ordonnance portage salarial 2 avril 2015 / portage salarial entreprise cliente / contrat travail portage salarial / contrat de prestation de service portage salarial

Portage Salarial : 5 conseils pour trouver ... - Emploi 2.0

Consultant du lancement à la réussite : un parcours s'impose.

Le marché de l'emploi est en pleine mutation avec de nouveaux métiers, comme le Jobsfair du 16 octobre organisé par la commission Emploi Formation et Enseignement de La Mêlée nous le montre. Il ne suffit plus d'afficher ses compétences et son savoir-faire dans un cv pour être embauché, le statut de salarié indépendant peut...

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Site : http://www.emploi-2-0.com

Indépendants : dans quels cas pouvez-vous utiliser le ...

Qu'est-ce que le portage salarial ?

« Le portage salarial est un ensemble de relations contractuelles organisées entre une entreprise de portage, une personne portée et des entreprises clientes », explique le Code du travail . La personne portée bénéficie du « régime du salariat » et de « la rémunération de sa prestation chez le client par l'entreprise de portage ».

En clair,...

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Site : https://www.economie.gouv.fr

Thèmes liés : portage salarial entreprise cliente / statut entreprise portage salarial / contrat commercial de prestation de portage salarial / entreprise de portage salarial france / entreprise portage salarial

Le portage salarial dans l’immobilier - Le Blog du ...

Le portage salarial dans l'immobilier

Publié par Invité du Blog, le 29 février 2016

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Le portage salarial dans l'immobilier : une tendance haussière confirmée

A mi-chemin entre l'indépendance et le salariat, le portage salarial est une relation contractuelle tripartite, dans laquelle un collaborateur porté, ayant un contrat de travail avec une entreprise de portage...

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Site : http://www.mandataire-immo.fr

Comment cela fonctionne ? Tous les éléments pour comprendre

Portage salarial

Fonctionnement du portage salarial : comment ça marche ?

L'entreprise de portage salarial propose aux entrepreneurs individuels un accompagnement professionnel ainsi que le cadre administratif, juridique et comptable nécessaire au développement de leur activité.

 

Au lancement de l'activité du porteur de projet, une convention de partenariat dite « de portage » est...

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Date: 2018-03-20 19:18:30
Site : http://www.syndicatportagesalarial.fr

Thèmes liés : comment creer une entreprise de portage salarial / entreprise individuelle ou portage salarial / portage salarial entreprise cliente / creer son entreprise de portage salarial / statut entreprise portage salarial

Assurance Chômage et Portage Salarial - Régie Portage

Assurance Chômage et Portage Salarial

30 Nov, 2016

CUMUL CHOMAGE ET PORTAGE SALARIAL

Que ce soit après une rupture conventionnelle, un licenciement ou une fin de CDD, le portage salarial est cumulable avec les allocations de retour à l'emploi (ARE). Même si ce n'est évidemment pas le but, ce dispositif permet de bénéficier de revenus complémentaires lors du lancement d'activité ou...

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Site : http://www.regie-portage.fr

Thèmes liés : portage salarial assurance chomage / cumul allocation chomage et portage salarial / portage salarial allocation chomage / portage salarial+indemnisation chomage / portage salarial et indemnisation chomage

Création d'entreprise: Portage, une flexisécurité version ...

Création d'entreprise: Portage, une flexisécurité version senior

Création d'entreprise: Portage, une flexisécurité version senior

Publié le 02 Février 2018

Dans un marché de l'emploi difficile, le portage salarial permet aux cadres seniors de rester en activité et de capitaliser sur leur expérience en réalisant des missions en toute autonomie, tout en bénéficiant de la protection...

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Site : http://www.uneps.org

Comparatif auto entrepreneur et portage salarial : quel ...

. Vous souhaitez en savoir plus sur le portage salarial ?

1. En résumé : des statuts complémentaires qui présentent chacun des avantages et des inconvénients

Le principal point commun entre ces deux statuts est l'indépendance : c'est vous qui recherchez vos missions et développez votre portefeuille client. Pour le reste, tout change !

En auto-entrepreneur :

Vous optimisez au maximum vos...

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Site : auto-entrepreneur.fr

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