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cdd portage salarial


portage salarial cdi ou cdd  •  rupture cdd portage salarial  • 

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challengeandco.com , Société de Portage Salarial "Challenge&Co" : Travailler comme un indépendant avec un statut de salarié CDD/CDI - Portage salarial Loire-Atlantique (44)

cipres-sas.fr , Portage salarial - Besançon - CIPRES SAS

dorhel.fr , DORHEL PORTAGE SALARIAL - Entreprise Portage Salarial - PORTAGE SALARIAL - Dorhel...[suite...]

112 Articles 1 Vidéos

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Créer son entreprise en portage salarial : une alternative ...

Le portage salarial se base sur une relation contractuelle entre 3 acteurs : le salarié porté, son client et l'entreprise de portage salarial.

Le consultant porté effectue donc des missions pour le compte de clients comme un véritable indépendant, tout en étant salarié. Il gère son activité en toute autonomie : c'est lui qui positionne son offre, qui définit ses honoraires, et qui...[suite...]

25 Articles

Articles pour le thème  »

cdd portage salarial


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    Vos avis sur didaxis.fr

    Pertinence
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    challengeandco.com , Société de Portage Salarial "Challenge&Co" : Travailler comme un indépendant avec un statut de salarié CDD/CDI - Portage salarial Loire-Atlantique (44)

    cipres-sas.fr , Portage salarial - Besançon - CIPRES SAS

    dorhel.fr , DORHEL PORTAGE SALARIAL - Entreprise Portage Salarial - PORTAGE SALARIAL - Dorhel...

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    Site : http://www.avis73.fr

    Thèmes liés : statut entreprise portage salarial / consultant independant portage salarial / statut consultant portage salarial / societe portage salarial consultant / entreprise portage salarial

  • 2

    Portage salarial et ASSEDIC - MA MICRO ENTREPRISE ...

    Pertinence
    58%

    Le portage salarial permet-il de bénéficier des ASSEDIC en fin de contrat ?

    Dans le cadre du portage salarial, un contrat de travail est signé entre un employeur (la société de portage salarial) et un salarié (le salarié porté). Ce contrat de travail est, suivant les cas, un CDD ou un CDI. Aussi, durant votre mission, vous cotiserez aux Assedic.

    Et pourtant, pour certaines Assedic (à...

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    Date: 2018-03-20 15:37:52
    Site : http://mamicroentreprise.free.fr

  • 1

    Portage Salarial pour les expatriés | Wikiportage Salarial

    Pertinence
    59%

    Portage Salarial pour les expatriés

    Portage Salarial pour les Expatriés

    Le portage salarial est une alternative très intelligente pour :

    Les personnes cherchant à avoir une expérience à l'étranger.

    Les entreprises intéressées par le profil de certains étrangers et qui ne savent pas comment appréhender la procédure d'embauche.

    En effet, pour les individus qui cherchent une expérience...

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    Date: 2017-11-23 10:49:52
    Site : wikiportagesalarial.eu

  • 1

    Créer son entreprise en portage salarial : une alternative ...

    Pertinence
    56%

    Le portage salarial se base sur une relation contractuelle entre 3 acteurs : le salarié porté, son client et l'entreprise de portage salarial.

    Le consultant porté effectue donc des missions pour le compte de clients comme un véritable indépendant, tout en étant salarié. Il gère son activité en toute autonomie : c'est lui qui positionne son offre, qui définit ses honoraires, et qui...

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    Date: 2017-11-28 06:12:55
    Site : https://www.thebusinessplanshop.com

  • 1

    HUMAN FORCE : le portage salarial en Tunisie, découvrez le ...

    Pertinence
    49%

    HUMAN FORCE © 2017  |  Termes d'Utilisation  

    Le principe du portage salarial consiste à faire appel à une société intermédiaire (société de portage salarial) pour permettre à un consultant de travailler pour une entreprise.

    Le portage salarial met donc en relation trois acteurs :

    Le " porté" : un créateur d'activité qui souhaite travailler à son compte en gardant le statut...

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    Site : http://www.humanforcetunisie.com

  • 1

    Portage salarial en CDI: ce que les salariés doivent savoir

    Pertinence
    48%

    Portage salarial en CDI: ce que les salariés doivent savoir

    L'ordonnance du 2 avril 2015 sécurise le portage salarial.

    A mi-chemin entre l'indépendance et le salariat, le portage salarial est une relation contractuelle tripartite, dans laquelle un collaborateur porté, ayant un contrat de travail avec une entreprise de portage salarial, effectue une prestation pour le compte d'entreprises...

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    Date: 2018-03-16 11:31:18
    Site : http://leblogdesgroupementsdemployeurs.blogspot.c ...

    Thèmes liés : ordonnance du 2 avril 2015 relative au portage salarial / ordonnance portage salarial 2 avril 2015 / portage salarial entreprise cliente / contrat travail portage salarial / contrat de prestation de service portage salarial

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    Réglementation du portage salarial immobilier

    Pertinence
    58%

    Le portage salarial est inscrit dans le code du travail

    Inscrit dans le code du travail depuis le 25 juin 2008, le portage salarial à fait l'objet d'une ordonnance gouvernementale adoptée le 2 Avril 2015. Cette ordonnance fixe définitivement les conditions d'exercice des sociétés de portage salarial. Elle sécurise les conditions applicables aux entreprises de portage, aux salariés portés et aux entreprises clientes.

    Dispositions principales de l'ordonnance  :

    Exclusivité de l'activité de portage salarial,

    Mise en place...

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    Site : https://www.fci-immobilier.com

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    Convention du portage salarial — L'Offre Portage

    Pertinence
    56%

    La convention du portage salarial

    La convention du portage salarial : tout savoir sur la convention collective du portage salarial.

    Convention du portage salarial : La convention collective du portage salarial a été signée le 22 mars 2017 à l'unanimité par l'ensemble des interlocuteurs sociaux.  Cette convention du portage salarial est applicable à toutes les sociétés du secteur depuis...

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    Site : loffre-portage.fr

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    Concept et définition du portage salarial | Portage Salarial

    Pertinence
    56%

    Définition du portage salarial

    Qu'est-ce que le portage salarial ? Une relation entre trois partenaires économiques.

    L'article L1251-64 du Code du travail définit le portage salarial comme étant "un ensemble de relations contractuelles organisées entre une entreprise de portage, une personne portée et des entreprises clientes comportant pour la personne portée le régime du salariat et...

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    Site : http://www.guideduportage.com

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    Portage salarial: 2010 - portage-plus.blogspot.com

    Pertinence
    56%

    Portage salarial : Les entreprises de portage refusent la récupération du portage salarial par l'intérim

    Après s'être imposé dans le business du recrutement grâce à la loi de programmation pour la cohésion sociale du 18 janvier 2005, le redéploiement de la branche intérim continue avec le projet de récupération de l'activité de portage salarial dans une période de crise qui a vu...

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    Date: 2016-05-20 08:24:00
    Site : http://portage-plus.blogspot.com

  • 0

    Réglementation du portage salarial - ABC Portage

    Pertinence
    56%

    Les actions des membres du syndicat ont permis d'ouvrir et entretenir les discussions avec les partenaires sociaux pour accélérer le développement du portage salarial en France et permettre une meilleure reconnaissance et sécurisation du statut.

    Cette forme d'employabilité concerne aujourd'hui plus de 70 000 personnes en transition et reconversion professionnelle.

    Naissance du portage...

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    Site : abcportage.fr

  • 0

    Portage salarial - Cabinet d'expertise comptable membre de ...

    Pertinence
    56%

    Portage salarial : les éléments clés

    Portage salarial : les éléments clés

    Mis à jour le 03/03/2014

    N'ayez pas d'inquiétude, ce n'est pas du partage mais bien du portage salarial. Explications. Depuis La loi de modernisation du marché du travail du 25 juin 2008, le portage salarial est reconnu comme une activité de services à part entière. Le portage salarial est issu d'une relation...

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    Date: 2017-11-27 13:17:34
    Site : https://www.l-expert-comptable.com

  • 0

    Cumul portage salarial ARE Pôle Emploi

    Pertinence
    54%

    Cumul portage salarial ARE Pôle Emploi

    Le cumul allocations chômage et missions en portage salarial est à conseiller pour compléter son CV et retrouver un emploi salarié ou, dans le cadre d'un projet d'entreprise, pour compléter son étude de marché avant de se lancer.

    Or il est possible de percevoir à la fois des ARE et un salaire. Pour cela, il faut rester inscrit au Pôle Emploi et...

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    Site : aide-creation-entreprise.info

  • 0

    Toute la réglementation sur le portage salarial

    Pertinence
    53%

    Toute la réglementation sur le portage salarial

    Toute la réglementation sur le portage salarial

    Retrouvez toute la réglementation sur le Portage salarial et les différentes ordonnances de 2007 à 2017.

    Signature d'une convention collective en date du 23 mars 2017

    Les syndicats viennent de signer une convention collective autour du Portage Salarial. Cette signature tend à montrer la volonté...

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    Site : https://prium-portage.com

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    Portage salarial : définition mise à jour 2017

    Pertinence
    53%

    Accueil / Portage salarial

    Le Portage Salarial : Définition

    Le portage salarial offre une alternative à la création d'entreprise et à la prise de risque dans le lancement d'une activité professionnelle indépendante. La mission en portage salarial se définit comme une relation contractuelle entre trois partenaires économiques : la société cliente, le porté (la personne salariée) et...

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    Site : 2iportage.com

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    Portage salarial : quand autonomie et salaire se marient

    Pertinence
    53%

    Portage salarial : quand autonomie et salaire se marient

    Portage salarial : quand autonomie et salaire se marient

    28 mai 2004

    Apparu au milieu des années 80, le portage salarial est une méthode de travail qui permet à un travailleur d'être autonome tout en gardant un statut de salarié et les avantages qui vont avec. Aujourd'hui, certains journalistes ou professionnels de la...

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    Date: 2017-11-28 06:26:13
    Site : https://actu.categorynet.com

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    umalis.fr

    Pertinence
    53%

    Portage salarial Avantages du portage salarial pour les Consultants

    Prenez en main votre avenir avec le portage salarial

    Le portage salarial est une alternative fiable et intéressante permettant d'associer un besoin d'autonomie avec les avantages du statut de salarié

    Ce statut flexible et avantageux est destiné non seulement à des cadres experts mais aussi:

    aux jeunes diplômés qui...

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    Site : http://umalis.fr

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    Qu'est-ce-que le Portage Salarial ? Quelle Définition en ...

    Pertinence
    52%

    Qu'est-ce-que le Portage Salarial ? Quelle Définition en 2017 ?

    22 Nov, 2016

    Qu'est ce que le Portage salarial ?  Qu'est-ce qu'une Entreprise de Portage Salarial ? Le Portage Salarial, c'est quoi au juste ? Cet article vous guide pour vous faire votre propre avis sur les Avantages et Inconvénients du Portage Salarial, pour savoir si le Portage Salarial est fait pour vous. Cet article évoque...

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    Site : http://www.regie-portage.fr

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    Le portage salarial - pole-emploi.fr

    Pertinence
    52%

    » Le portage salarial : et si c'était fait pour vous ? 

    Définir votre projet professionnel

    Le portage salarial : et si c'était fait pour vous ?

    Plus de sécurité, moins de contraintes ! Le concept de portage salarial offre un statut innovant qui permet à des professionnels autonomes de créer ou d'exercer leur activité, en toute autonomie et en bénéficiant des avantages d'un...

    Lire la suite

    Site : pole-emploi.fr

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    Le portage salarial - pole-emploi.fr

    Pertinence
    52%

    » Le portage salarial : et si c'était fait pour vous ? 

    Définir votre projet professionnel

    Le portage salarial : et si c'était fait pour vous ?

    Plus de sécurité, moins de contraintes ! Le concept de portage salarial offre un statut innovant qui permet à des professionnels autonomes de créer ou d'exercer leur activité, en toute autonomie et en bénéficiant des avantages d'un...

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    Site : pole-emploi.fr

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    Le portage salarial : un statut strictement encadré par la ...

    Pertinence
    52%

    Le portage salarial est également un excellent outil pour tester une nouvelle activité sans risque avant de se mettre à son compte. Il se révèle ainsi particulièrement utile en phase de transition ou de reconversion professionnelle. 

    Quelles sont les évolutions juridiques récentes du portage salarial ?

    Le portage salarial a été introduit dans le Code du Travail par la loi n° 2008-596...

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    Site : https://www.avoloi.fr

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    Une ordonnance encadre le portage salarial LégiSocial

    Pertinence
    52%

    Au JO du 3 avril 2015, est publiée l'ordonnance du 2 avril, qui a pour objectif d'encadrer le portage salarial.

    C'est ainsi que le régime du portage salarial est enfin sécurisé par cette ordonnance, car depuis le 1er janvier 2015 l'accord du 24 juin 2010 (étendu par arrêté du 24 mai 2013) sur le portage salarial n'a plus de fondement, le Conseil constitutionnel ayant jugé...

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    Site : https://www.legisocial.fr

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    Impact du portage salarial sur la rémunération et la ...

    Pertinence
    52%

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    Impact du portage salarial sur la rémunération et la protection sociale du dirigeant

    Le portage salarial s'avère un levier très intéressant dans le cadre de l'optimisation de la rémunération et de la protection sociale du dirigeant.

    Pourquoi choisir le portage salarial ?

    Cette nouvelle forme d'emploi atypique, se traduit par une relation contractuelle tripartite, dans...

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    Site : http://expert-remuneration.com

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    Portage salarial infos

    Pertinence
    52%

    L'entreprise cliente et la société de portage sont engagées par un contrat commercial. Tandis que le consultant porté la société de portage sont liés par un contrat de travail.

    Le consultant se charge de trouver des missions . Et la société de portage s'occupe de la gestion administrative de son activité.

    Retrouvez une définition du portage salarial plus complète ici .

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    Date: 2017-09-21 20:10:26
    Site : http://enerloginfos.blogspot.com

  • 0

    Choisir sa société de portage salarial - AUTONOMIA ...

    Pertinence
    51%

    Choisir sa société de portage salarial

    Choisir sa société de portage salarial

    Publié le 10 Mai 2012

    Choisir sa société de portage salarial

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    Société de portage salarial: FAITES LE BON CHOIX !

    Compromis idéal entre la liberté d'être à son compte et le confort du salarié, le portage salarial séduit. Débutez une activité à son compte, sans délai, sans...

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    Site : http://www.autonomia-france.com

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    Le contrat de travail en portage salarial : fonctionnement ...

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    51%

    Le contrat de travail en pratique

    Le contrat de travail permet au consultant de bénéficier de la couverture sociale française du salarié : sécurité sociale, retraites de base et complémentaires, assurance chômage, prévoyance (décès, invalidité, incapacité), mutuelle, ...

    Nous utilisons différentes formes de contrat de travail de droit commun, CDD ou CDI, à temps partiel ou à temps...

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    Site : https://www.altros.fr

    Thèmes liés : contrat travail portage salarial / contrat de mission portage salarial / contrat de prestation portage salarial / societe portage salarial consultant / contrat cdi portage salarial

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    Do you speak droit du portage salarial après l’ordonnance ...

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    Retour à la page contenant cette publication

    Do you speak droit du portage salarial après l'ordonnance du 2 avril 2015 ?

    L'ordonnance n°2015-380 du 2 avril 2015, publiée au Journal officiel du 3 avril 2015, organise et sécurise le cadre juridique du portage salarial, dont les principales mesures sont synthétisées dans le présent article.

    Après la décision du Conseil constitutionnel du...

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    Site : http://www.chhum-avocats.fr

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    Portage salarial : Réglementation et accords | Portage ...

    Pertinence
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      Accord collectif des entreprises de « portage salarial » adhérentes au CICF-SNEPS 15/11/2007

    Le point sur la r�?glementation du portage salarial

    Apr�?s de nombreuses années de pratique dans un grand vide juridique le portage salarial bénéficie depuis quelques mois d'avancées sensibles :

    1- Arrêté d'extension du 24 mai 2013 publié le 8 juin 2013

    Cet arrêté vient étendre...

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    Site : http://www.guideduportage.com

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    Le portage salarial en 10 points après l’ordonnance du 2 ...

    Pertinence
    51%

    Actualité juridique publié le 19/05/2015 à 21:18, vu 2779 fois, 3 commentaire(s) , Auteur : CHHUM AVOCATS Paris Nantes

    L'ordonnance n°2015-380 du 2 avril 2015, publiée au Journal officiel du 3 avril 2015, organise et sécurise le cadre juridique du portage salarial, dont les principales mesures sont synthétisées dans le présent article.

    Après la décision du Conseil constitutionnel du 11...

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    Site : https://www.legavox.fr

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    Portage salarial - Wikimonde

    Pertinence
    51%

    Le portage salarial est une relation entre un client (organisation publique ou privée, particulier...), un prestataire et une société de portage. Le prestataire réalise des missions de manière indépendante pour des clients. La société de portage qui l'emploie lui fournit un support pour assurer ces missions, et reçoit les rémunérations de celles-ci, en lui en reversant une...

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    Site : https://wikimonde.com

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    Découvrez la nouvelle réglementation du portage salarial

    Pertinence
    51%

    Le 25 juin 2008 a été paraphée la Loi n°2008-596 portant modernisation du marché du travail. L'article L. 1251-64 introduit et définit le contexte légal du portage salarial comme suit : « Le portage salarial est un ensemble de relations contractuelles organisées entre une entreprise de portage, une personne portée et des entreprises clientes comportant pour la personne...

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    Thèmes liés : ordonnance du 2 avril 2015 relative au portage salarial / ordonnance portage salarial 2 avril 2015 / portage salarial entreprise cliente / entreprise de portage salarial france / statut entreprise portage salarial

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    Portage salarial : caractéristiques et formalités ...

    Pertinence
    51%

    Quelles sont les caractéristiques et formalités du contrat de travail à durée déterminée (CDD) conclu entre l'entreprise de portage salarial et le salarié porté ?

    Selon l'Ordonnance n°2015-380 du 2 avril 2015, le portage salarial est un ensemble de relations contractuelles ainsi organisées :   

    - d'une part, une entreprise dénommée « entreprise de portage salarial » effectue une...

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    Site : https://www.legavox.fr

    Thèmes liés : portage salarial entreprise cliente / contrat travail portage salarial / entreprise individuelle ou portage salarial / contrat commercial de prestation de portage salarial / contrat de prestation de service portage salarial

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    Enseignement en Portage Salarial - La liberté du salariat

    Pertinence
    50%

    L'enseignement en Portage Salarial ? C'est possible !

    L'enseignement en Portage Salarial ? C'est possible !

    Aider, apprendre, s'amuser, travailler : qui aurait pu croire que ces mots soient côte à côte un jour ? C'est maintenant possible et tout ça grâce... à vous ! Redonnez le sourire et l'envie d'étudier à toutes personnes afin de développer leurs compétences. L'enseignement en...

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    Site : http://www.aprioris.fr

    Thèmes liés : portage salarial enseignement / avantage du portage salarial pour l'etat / portage salarial droit a la formation / portage salarial remboursement des frais professionnels / portage salarial et formation professionnelle

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    Le portage salarial a une convention collective

    Pertinence
    50%

    Le portage salarial a été reconnu en 2008 comme forme de travail sécurisée par l'ordonnance du 2 avril 2015 et ratifiée par la loi travail dites loi El Khhomri. Le statut dispose depuis le 1er juillet dernier d'une convention collective. Aujourd'hui près de 700 000 professionnels ont choisi le portage salarial.

    Concrètement qu'est-ce que cela signifie pour vous ?

    Portage salarial, ce que...

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    Site : http://hura-portage.com

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    Définition du portage salarial, son fonctionnement et ses ...

    Pertinence
    50%

    Vous êtes ici: Accueil » Le portage salarial » Définition du portage salarial

    Définition du portage salarial

    Le portage salarial est une alternative à la création d'entreprise. Véritable organisation de travail novatrice, cette solution permet à un professionnel confirmé d'exercer en toute liberté (comme un indépendant à son compte), des missions pour le compte de clients, tout en...

    Lire la suite

    Site : http://www.portageo.fr

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    Comment choisir sa société de portage salarial ...

    Pertinence
    50%

    Les entreprises de portage salarial sont de plus en plus nombreuses et il devient compliqué de faire le choix de la structure qui vous épaulera.

    Je vous propose quelques clés pour vous y aider :

    - Les services proposés par la société de portage salarial

    Il est vivement conseillé de visiter les locaux de la société de portage salarial. Celle-ci en dispose-t-elle pour vous recevoir ?...

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    Site : https://portagez-vous.com

    Thèmes liés : societe portage salarial formation / statut societe portage salarial / creation d'une societe de portage salarial / avantages du portage salarial pour l'entreprise cliente / societe portage salarial consultant

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    Portage salarial : des changements majeurs | Net-iris Blog ...

    Pertinence
    50%

    Le portage salarial est une nouvelle forme d'emploi à mi-chemin entre salarié et entrepreneur : explications..

    Émergent en France, le portage salarial était jusque-là soumis à un régime juridique incertain. Le 2 avril 2015, le Gouvernement a adopté une ordonnance en faveur du portage salarial . Celle-ci permet de définitivement légaliser et sécuriser le portage, grâce à un cadre...

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    Site : http://www.net-iris.fr

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    Modèle de convention de portage salarial

    Pertinence
    49%

    Téléphone :

    ci-après désignée " LE CONSULTANT " dans le premier volet de la convention et " L'ISALARIÉ " dans le deuxième volet de la convention.

    Premier volet : devenir consultant de la société de portage salarial

    Ce volet concerne la recherche de missions.

    1.1 Relations avec la société de portage salarial

    La recherche de missions porte sur des missions pour lesquelles le...

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    Date: 2018-03-19 16:38:57
    Site : http://le.portage.salarial.free.fr

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    Historique du portage salarial - OPPS : Observatoire ...

    Pertinence
    49%

    10 années de gestation

    Le portage salarial apparaît en 1988 dans l'environnement de deux associations : les anciens d'HEC et d'AVARAP.

    Cette dernière, moins connue que la première, se fixe pour mission d'accompagner des cadres Demandeurs d'Emploi (DE) dans leur repositionnement.

    Les principales sociétés qui comptent aujourd'hui (une cinquantaine pour un total de 200) voient le jour entre...

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    Site : http://observatoireportagesalarial.fr

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    Portage Salarial

    Pertinence
    49%

    Droit en France portage salarial

    En avril 2004, le premier accord d'entreprise est signé par une entreprise membre du SNEPS avec la CFDT. En 2005, les syndicats CFTC, CFE-CGC et FO, signeront également des accords d'entreprise avec des sociétés du SNEPS.

    En mars 2006, à l'initiative du SNEPS, l'Observatoire paritaire du portage salarial (OPPS) est créé. Il réunit les syndicats de...

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    Date: 2017-10-02 15:01:37
    Site : http://qportagesalarial.blogspot.com

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    Portage salarial : le point sur le dispositif - VosLitiges

    Pertinence
    49%

    Abonnez-vous 1EUR pendant 15j

    Le portage salarial peut être défini comme la relation d'emploi tripartite existant entre une société de portage, un salarié porté et une entreprise cliente. Pendant longtemps, le portage salarial a été considéré comme un prêt de main d'oeuvre illicite, avant d'être reconnu par la loi 2008-596 du 25 juin 2008 portant modernisation du marché du travail,...

    Lire la suite

    Date: 2017-11-28 06:27:24
    Site : https://www.juritravail.com

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    Portage salarial | SPAME - syndicat-spame.org

    Pertinence
    49%

    fiches pratiques cdd , cdi , contrat de travail , dj , portage salarial , statut professionnel , vj Franck

    Lorsque la personne pour qui vous travaillez exige une facture de votre part, vous avez la possibilité d'être salarié en CDD en faisant...

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    Site : http://syndicat-spame.org

    Thèmes liés : portage salarial creation d'entreprise / portage salarial entreprise cliente / creation entreprise de portage salarial / syndicat des entreprises de portage salarial / contrat de travail intermittent portage salarial

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    Salarié Porté : Se Mettre à Son Compte en Toute Sécurité

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    Quelles démarches pour devenir salarié porté ?

    Être salarié porté : qu'est-ce que c'est ?

    Le consultant en portage salarial , ou salarié porté, est un travailleur autonome exerçant une activité professionnelle dans le cadre d'un contrat de travail signé avec une société de portage. Il s'agit d'un statut spécifique dont le mode de fonctionnement se situe à mi-chemin entre le...

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    Site : https://www.cadresenmission.com

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    Portage Salarial : 5 conseils pour trouver ... - Emploi 2.0

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    Consultant du lancement à la réussite : un parcours s'impose.

    Le marché de l'emploi est en pleine mutation avec de nouveaux métiers, comme le Jobsfair du 16 octobre organisé par la commission Emploi Formation et Enseignement de La Mêlée nous le montre. Il ne suffit plus d'afficher ses compétences et son savoir-faire dans un cv pour être embauché, le statut de salarié indépendant peut...

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    Site : http://www.emploi-2-0.com

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    Indépendants : dans quels cas pouvez-vous utiliser le ...

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    Qu'est-ce que le portage salarial ?

    « Le portage salarial est un ensemble de relations contractuelles organisées entre une entreprise de portage, une personne portée et des entreprises clientes », explique le Code du travail . La personne portée bénéficie du « régime du salariat » et de « la rémunération de sa prestation chez le client par l'entreprise de portage ».

    En clair,...

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    Site : https://www.economie.gouv.fr

    Thèmes liés : portage salarial entreprise cliente / statut entreprise portage salarial / contrat commercial de prestation de portage salarial / entreprise de portage salarial france / entreprise portage salarial

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    Le portage salarial dans l’immobilier - Le Blog du ...

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    Le portage salarial dans l'immobilier

    Publié par Invité du Blog, le 29 février 2016

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    Le portage salarial dans l'immobilier : une tendance haussière confirmée

    A mi-chemin entre l'indépendance et le salariat, le portage salarial est une relation contractuelle tripartite, dans laquelle un collaborateur porté, ayant un contrat de travail avec une entreprise de portage...

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    Site : http://www.mandataire-immo.fr

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    Comment cela fonctionne ? Tous les éléments pour comprendre

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    Portage salarial

    Fonctionnement du portage salarial : comment ça marche ?

    L'entreprise de portage salarial propose aux entrepreneurs individuels un accompagnement professionnel ainsi que le cadre administratif, juridique et comptable nécessaire au développement de leur activité.

    Au lancement de l'activité du porteur de projet, une convention de partenariat dite « de portage » est...

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    Date: 2018-03-20 19:18:30
    Site : http://www.syndicatportagesalarial.fr

    Thèmes liés : comment creer une entreprise de portage salarial / entreprise individuelle ou portage salarial / portage salarial entreprise cliente / creer son entreprise de portage salarial / statut entreprise portage salarial

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    Assurance Chômage et Portage Salarial - Régie Portage

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    Assurance Chômage et Portage Salarial

    30 Nov, 2016

    CUMUL CHOMAGE ET PORTAGE SALARIAL

    Que ce soit après une rupture conventionnelle, un licenciement ou une fin de CDD, le portage salarial est cumulable avec les allocations de retour à l'emploi (ARE). Même si ce n'est évidemment pas le but, ce dispositif permet de bénéficier de revenus complémentaires lors du lancement d'activité ou...

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    Site : http://www.regie-portage.fr

    Thèmes liés : portage salarial assurance chomage / cumul allocation chomage et portage salarial / portage salarial allocation chomage / portage salarial+indemnisation chomage / portage salarial et indemnisation chomage

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    Création d'entreprise: Portage, une flexisécurité version ...

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    Création d'entreprise: Portage, une flexisécurité version senior

    Création d'entreprise: Portage, une flexisécurité version senior

    Publié le 02 Février 2018

    Dans un marché de l'emploi difficile, le portage salarial permet aux cadres seniors de rester en activité et de capitaliser sur leur expérience en réalisant des missions en toute autonomie, tout en bénéficiant de la protection...

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    Site : http://www.uneps.org

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    Comparatif auto entrepreneur et portage salarial : quel ...

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    . Vous souhaitez en savoir plus sur le portage salarial ?

    1. En résumé : des statuts complémentaires qui présentent chacun des avantages et des inconvénients

    Le principal point commun entre ces deux statuts est l'indépendance : c'est vous qui recherchez vos missions et développez votre portefeuille client. Pour le reste, tout change !

    En auto-entrepreneur :

    Vous optimisez au maximum vos...

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    Site : auto-entrepreneur.fr

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